انتعاش الاقتصاد يدعم نمو الوظائف .. أدنى بطالة للسعوديين الذكور تاريخيا بـ 4.3 %

انخفض معدل البطالة للسعوديين الذكور بنهاية الربع الثالث من العام الجاري إلى 4.3 في المائة، وهو أدنى مستوى على الإطلاق وفق البيانات المتاحة منذ 1999، فيما بلغ المعدل بين السعوديين 9.9 في المائة بارتفاع طفيف مقابل 9.7 في المائة في الربع الثاني من العام ذاته.

ووفقا لرصد وحدة التقارير في صحيفة "الاقتصادية"، استند إلى بيانات رسمية، يعد معدل بطالة السعوديين بنهاية الربع الثالث 2022 أقل من مستوياته قبل تفشي كورونا، البالغ 11.8 في المائة في الربع الأول من 2020.

وكان المعدل سجل في الربع الثاني 2022 أدنى مستوى له خلال أكثر من 20 عاما "منذ النصف الأول 2002 البالغ 9.7 في المائة أيضا".

وتزامن التحسن الواضح في معدل البطالة مع الطفرة التي يشهدها نمو الاقتصاد السعودي ما يدعم إيجاد مزيد من الوظائف للمواطنين.

ونما الاقتصاد السعودي 8.6 في المائة في الربع الثالث 2022 في سادس نمو على التوالي، نتيجة برامج التحفيز الحكومية السريعة للقطاع غير النفطي بالتزامن مع كورونا، إلى جانب تحسن القطاع النفطي مع ارتفاع الإنتاج والأسعار، ما أسهم في إيجاد مزيد من فرص العمل للمواطنين.

وتشير بيانات البطالة إلى أن برامج رؤية المملكة 2030 لتوظيف السعوديين تؤتي ثمارها، إذ تستهدف خفض معدل البطالة إلى 7 في المائة بحلول 2030. كما يعد إنجازا جديدا يضاف إلى إنجازات الرؤية المتعددة منذ إطلاقها في 2016.

وأطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في أيار (مايو) 2021، برنامج نطاقات المطور، الذي أسهم بدوره في انضمام السعوديين لسوق العمل بوتيرة متسارعة في القطاع الخاص.

وبعد الجائحة بلغ معدل البطالة 15.4 في المائة بنهاية الربع الثاني في 2020، و14.9 في المائة بنهاية الربع الثالث، و12.6 في المائة بنهاية الربع الرابع 2020، واستمر في الانخفاض مع التعافي الاقتصادي ليبلغ 11.7 في المائة في الربع الأول 2021، ثم 11.3 في المائة في الربعين الثاني والثالث، و11 في المائة بنهاية الربع الرابع من العام نفسه.

وتعكس البيانات الأخيرة تعافيا من تداعيات كورونا على النشاط الاقتصادي في البلاد، وتؤكد قدرة الاقتصاد السعودي على استيعاب الآلاف من طالبي العمل في ظل برامج التوطين المختلفة، التي تطبقها الجهات المعنية في الدولة.

وكان الربع الثاني 2020 أسوأ الفصول تأثرا بفيروس كورونا، وهو أعلى معدل تاريخي، وفق البيانات المتاحة، فيما كان الربع الثالث خلفه.

وحول مؤشرات مشاركة القوى العاملة للسعوديين بنهاية الربع الثالث من 2022 مقارنة بالربع الثاني من العام ذاته، فقد ارتفع المعدل إلى 52.5 في المائة، مقابل 51.8 في المائة، وبلغ المعدل للذكور 67.4 في المائة، بينما بلغ للإناث 37 في المائة.

وارتفع المعدل لغير السعوديين إلى 74.6 في المائة مقابل 73.8 في المائة، وبلغ المعدل للذكور 93 في المائة، بينما بلغ للإناث 31.9 في المائة.

واستقر معدل البطالة في السعودية للـسعوديين وغير السعوديين عند 5.8 في المائة، وبلغ 1.6 في المائة لغير السعوديين مقابل 1.9 في المائة.

ومصدر البيانات، المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ومركز المعلومات الوطني.

والبيانات لا تشمل العاملين في القطاعات الأمنية والعسكرية والعاملين غير المسجلين في سجلات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية "وكالة الخدمة المدنية".

وبيانات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وبيانات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية "وكالة الخدمة المدنية"، بيانات أولية.

ويتم إصدار البيانات الإحصائية لسوق العمل السعودية، وفقا لمسح ميداني، وكذلك وفقا لبيانات سوق العمل من واقع السجلات الإدارية لدى الجهات ذات العلاقة.

ومعدل البطالة هو عبارة عن نسبة المتعطلين إلى قوة العمل للسكان في سن العمل "15 عاما فأكثر"، أما معدل المشاركة في القوى العاملة فهو، عبارة عن نسبة قوة العمل "المشتغلون والمتعطلون" إلى السكان "15 عاما فأكثر".

والمتعطلون هم الأفراد "15 عاما فأكثر" الذين كانوا دون عمل خلال الأيام السبعة السابقة لمقابلة الأسرة، ويبحثون عن عمل بجدية خلال الأسابيع الأربعة السابقة للمقابلة "أي قاموا على الأقل باتخاذ أسلوب واحد للبحث عن عمل".

ويشمل ذلك الذين لم يبحثوا عن عمل بسبب أنهم كانوا ينتظرون بدء عمل متفق عليه بالفعل، أو لأنهم كانوا يريدون إنشاء أعمالهم الخاصة، كما يشمل القادرين على العمل، ومستعدين للالتحاق به خلال الأيام السبعة السابقة للمقابلة، أو الأسبوعين المقبلين.



بطالة السعوديين والسعوديات

وانخفض معدل البطالة للسعوديين الذكور بنهاية الربع الثالث 2022 إلى 4.3 في المائة وهو أدنى مستوى على الإطلاق وفق البيانات المتاحة منذ 1999، فيما كان الأقل قبل ذلك بنهاية الربع الرابع 2019 البالغ 4.7 في المائة المسجل في الربع الثاني 2022.

وكان أعلى بطالة للسعوديين الذكور قد سجل في 2006 عند 9.1 في المائة.

وسجل معدل البطالة بين السعوديات "15 عاما فأكثر" بنهاية الربع الثالث من 2022 نحو 20.5 في المائة، مقابل 19.3 في المائة بنهاية الربع السابق له "الربع الثاني من 2022".

ووفقا لرصد "الاقتصادية"، كان أعلى معدل بطالة للسعوديات 35.7 في المائة المسجل في الربعين الثالث والرابع 2012، بينما الأدنى 19.3 في المائة خلال الربع الثاني 2022.

وارتفع معدل المشاركة الاقتصادية للسعوديات في القوى العاملة السعودية بنهاية الربع الثالث من 2022 إلى 37 في المائة مقابل 35.6 في المائة بنهاية الربع الثاني من العام ذاته.

ويعد معدل المشاركة الاقتصادية للسعوديات بنهاية الربع الثالث 2022 هو الأعلى تاريخيا وفق البيانات المتاحة منذ 1999.

بذلك تتجاوز المشاركة الاقتصادية للسعوديات المستهدف المحدد في برنامج التحول الوطني 2020 البالغ 25 في المائة، فيما كان معدل المشاركة الاقتصادية المحدد كخط أساس ضمن البرنامج، 17 في المائة، المسجل في 2017.

سَلمِتَ الأُكِفَ بطُرحَكّ المُترفَ
شُكْرًا لِهَذَا اَلْإِمْتَاعِ بِالأخُتِيآرَ
دُمْتَ بِعَطَاء مُسْتَمَدٍّ . . .

منورين

'























سلمت كفوفك ..
لطيب الجهد وَ تمُيز العطاء
لاحرمنا الله روائِع مجهوداتك
لقلبك الفرح.

_



سلمت الأيادي ..
ويعطيك العافية لـ جمال الآنتقاء
لروحك جنائن الورد .

جّلبْ انيَيق وَمميُز
وَعِطاءْ رآقيُ وَجميلْ ..
تسِلم ايُديكْ يــآربَ ..
ولاعَدمنا جمُآل إطِلالتك
تقِديُري ِ ،’