صندوق هدف يعلن طرح أكثر من 2500 فرصة وظيفية وتدريبية في مختلف التخصصات

في إطار دعم الكوادر البشرية السعودية، أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" عن طرح أكثر من 2500 فرصة وظيفية وتدريبية في كبرى الشركات والجهات الحكومية التي تستهدف الخريجين والخريجات (دبلوم / بكالوريوس) فما فوق.

وبين الصندوق، أن تلك الوظائف ستكون في مختلف التخصصات (الإدارية، الهندسية، التقنية، الفنية) وذلك من خلال برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير).

المؤهلات المستهدفة من الفرص الوظيفية والتدريبية:
– الدبلوم.

– البكالوريوس.

مجالات التدريب والتي تشمل مختلف التخصصات:
– مجالات هندسية.

– مجالات إدارية.

– مجالات تقنية.

– مجالات فنية.

شروط التقديم على الفرص الوظيفية والتدريبية:
1- أن يكون المتقدم / ة سعودي الجنسية.

2- أن يكون المتقدم / ة حاصل على درجة الدبلوم / البكالوريوس.

3- حديث التخرج / أو سبق له العمل.

4- أن لا يكون مسجلاً في أنظمة التأمينات الإجتماعية، أو الخدمة المدنية الـ (6) أشهر السابقة لتسجيله في البرنامج كحد أدنى.

5- أن لا يكون سبق له المشاركة في برنامج (تمهير).

6- مهارات ممتازة في برامج وتطبيقات (أوفيس).

7- مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.

مزايا برنامج (تمهير)
– إعداد وتطوير الخريجين والخريجات السعوديين، وتزويدهم بالكفاءات والمهارات والخبرات اللازمة.

– زيادة معدل توافر فرص التوظيف وإمكانية الوصول إليها.

– شهادة تدريب بعد إتمام المتدرب مسارًا تدريبيًا من «تمهير».

– حقائب تدريبية إلكترونية خلال فترة التدريب.

– مكافأة مالية شهرياً مقدارها 3,000 ريال يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).

أكثر من 333 مستفيد ومستفيدة من خدمات الإرشاد المهني
وفي سياق أخر، فقد كشف صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، مؤخراً، عن أعداد المستفيدين والمستفيدات من خدمت الإرشاد المهني خلال 5 أشهر وحتى الوقت الحالي.

وبين الصندوق، أن أعداد المستفيدين والمستفيدات من خدمات التوجيه والإرشاد المهني المقدمة عبر بوابة (سُبل) تجاوز أكثر من 333 ألف مستفيد وذلك من بداية العام الجاري 2022 وحتى الآن.

كما تجاوز عدد المستفيدين من مقياس الميول 104 آلاف مستفيد ومستفيدة، فيما بلغ عدد المستفيدين من خدمات الإرشاد المهني عن بُعد 9 آلاف مستفيد، في حين استفاد أكثر من 56 ألف شاب وشابة من ورش العمل المنعقدة في التوجيه والإرشاد المهني.