![]() |
مدرب برينتفورد يرد على اهتمام ثلاثي البريميرليج بإريكسن
![]() أكد توماس فرانك، المدير الفني لبرينتفورد الإنجليزي، رغبته في الإبقاء على النجم الدنماركي كريستيان إريكسن في صفوفه، بعد نهاية الموسم الجاري. وقدم إريكسن أداء جيدا مع الفريق الذي سجل 3 انتصارات خلال مشاركاته، لكن عقده ينتهي الصيف المقبل. وسجل صاحب الـ30 عاما أول هدف له في الدوري الإنجليزي، منذ أن عانى من سكتة قلبية في منافسات يورو 2020، وذلك في الفوز على تشيلسي (4-1). وتضمنت الأندية الراغبة في ضم النجم الدنماركي، فريقه السابق توتنهام ومانشستر يونايتد ونيوكاسل. وردا على سؤال حول إمكانية بقاء إريكسن، قال فرانك: "أعتقد أنني سأسمع هذا السؤال قبل وبعد كل مباراة، حتى يتقرر شيء بطريقة ما". وأضاف: "الأمر هو أنني أظن أنه لن يتقرر أي شيء قبل نهاية الموسم، نحن مهتمون ببقائه للغاية، سأحب ذلك". وتابع: "متى سيتأكد ذلك، فهذا ما يمكننا الحديث عنه، ما يمكنني قوله إننا نتحدث كل أسبوع، لكن ذلك ليس له صلة بالأمر". وواصل: "أعتقد أنكم جميعا تتفهمون أننا نرغب في بقائه، والأمر يعود إليه ليرى ما يرغب في فعله.. وأعتقد أن فرص إبقائه لدينا تصل إلى 100%". وتم تركيب جهاز منظم ضربات القلب لإريكسن، وذلك عقب انهياره على أرض الملعب خلال مواجهة منتخب بلاده الدنمارك مع فنلندا في أمم أوروبا الصيف الماضي. وجاءت عودته للملاعب مجددا، لتشهد تسجيله هدفين لمنتخب بلاده، بالإضافة إلى تسجيل الهدف الثاني لفريق برينتفورد في شباك تشيلسي. |
كل الشكر على طرحك الرآئع
وفي انتظار ابداعك القادم بكل شوق لك وافر التقدير تقبل مروري المتواضع |
يعطِـــيكْ العَآفيَـــةْ..
عَلَـــىْ روْعـــَــةْ طرْحِـــكْ’.. بإآنْتظَـــآرْ الَمزيِــدْ منْ إبدَآعِكْ .. لــكْ ودّيْ وَأكآليلَ ورْديْ |
تميز في الانتقاء
سلم لنا روعه طرحك نترقب المزيد من جديدك الرائع دمت ودام لنا عطائك لكـ خالص احترامي |
يعطيك الف عافية
|
يعطيك العافية..
طرح جميل دام التألق .ودام عطاء نبضك كل الشكر لهذا الإبداع,والتميز وبآنتظار روائع جديدك بكل شوق مودتى |
الساعة الآن 12:57 PM |
Powered by vBulletin Hosting By
R-ESHQ
HêĽм √ 3.1 BY: ! RESHQ ! © 2010
new notificatio by R-ESHQ
User Alert System provided by
Advanced User Tagging (Lite) -
vBulletin Mods & Addons Copyright © 2025 DragonByte Technologies Ltd.
تنويه : المشاركات المطروحة تعبر عن وجهة نظر أصحابها وليس بالضرورة تمثل رأي أدارة الموقع